註冊護士(精神科)
精神科 RN 準備應扣連當次部門要求、病人溝通、安全觀察及跨專業協作。臨床工作須按本人能力與部門程序；面試練習不代替專業培訓。
查完人工，先核對當次公告的職級與要求，再試答適合你背景的情景。
睇面試準備攻略 →招聘動態
快照 2026-07-17精神科 RN 多數經中央護理招聘一併吸納,亦會有精神科病房專項廣告最新空缺以醫管局招聘網為準。
薪酬及晉升階梯
| 職級(低至高) | 薪點 | 資料所列月薪 | 人數 |
|---|---|---|---|
註冊護士(精神科)入職職級 RN (Psychiatric) | HGPS 17–26 點 | $38,715 – $59,110 | 1,662 |
資深護師(精神科) APN (Psychiatric) 人數為資深護師連病房經理職級合計 | HGPS 27–33A 點 | $61,865 – $82,330 | 704 |
病房經理/副顧問護師(精神科) Ward Manager / DCN (Psy) 即一般所講嘅「護士長」;管理職系薪級表冇公開逐點淨數 | HMPS 2–9 點 | $66,119 – $93,742連津貼 | — |
顧問護師(精神科) Consultant Nurse (Psy) | HGPS 34–39 點 | $82,330 – $97,575 | — |
部門運作經理(精神科) DOM (Psychiatric) | HMPS 9–14 點 | $93,742 – $112,065連津貼 | 35 |
歷史資料所列聘用條款:9 年合約制,每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%。
標「連津貼」嘅職級行醫管局管理職系薪級表(HMPS) —— 官方冇公開逐點淨數,只公布連每月津貼嘅月薪範圍,所以同上面 HGPS 淨數唔可以直接比。 來源:《醫院管理局護理職系薪酬及職業階梯》(2024 年 3 月)。
本頁使用 HGPS 2024 年 4 月版本及 2026 年 7 月招聘資料；非 HGPS 職系的金額來自廣告摘要。實際金額、津貼及條款以當次公告及聘書為準。查閱 HGPS 全表 →
註冊護士(精神科)逐點薪級表(每個薪點月薪)
本頁列出歷史薪點作對照，增薪須按聘用條款核對。下表列出註冊護士(精神科)每個職級由入職薪點到頂薪點,每一個薪點嘅薪級表月薪(2024 年 4 月 1 日起生效)。表內入職薪點由 17 點($38,715) 起計。
註冊護士(精神科)RN (Psychiatric)
HGPS 17–26 點・共 10 個薪點資深護師(精神科)APN (Psychiatric)
HGPS 27–33A 點・共 8 個薪點顧問護師(精神科)Consultant Nurse (Psy)
HGPS 34–39 點・共 6 個薪點以上為醫管局一般職系薪級表(HGPS)淨數,唔包每月津貼(Monthly Allowance)。招聘廣告是否包含津貼，須按當次公告核對。查閱 HGPS 0–51 點全表 →
知道咗註冊護士(精神科)人工,下一步係入唔入到
先核對本頁入職資料，再查看當次公告。下面有 4 個準備步驟及 3 條題庫實例，方便你開始練習。
入職條件
- 持有香港護士管理局精神科註冊證書及有效執業證書
- 操流利粵語
主要職責
- 為精神科住院及門診病人提供護理評估及治療
- 執行風險評估、行為觀察及危機處理
- 參與社區精神科外展及個案跟進
申請與面試準備步驟
以下為 OfferGod 的準備清單，並非固定招聘程序。測試、聘書及入職安排依當次公告與通知；可參閱醫管局申請者須知。
- 1核對當次招聘廣告確認職級、部門、必須資格、職責、截止日期及申請方法。
- 2整理證明與真實經驗依公告準備文件；專業註冊或技能證明按該空缺要求核對。
- 3依面試通知準備確認形式、時間、地點、語言及有沒有指定測試；不要假定所有職系相同。
- 4收到聘任資料後核對逐項查看合約、薪酬、附帶條件及到職安排，有疑問向該空缺人事同事查詢。
註冊護士(精神科)面試題舉例
OfferGod 原創職系情景，並非歷屆真題；提示並非醫管局官方評分準則。
病人情緒愈來愈激動，其他病人亦感到不安。你會怎樣安排安全、溝通及團隊求助？
病人向你表達令人擔心的想法。你會怎樣傾聽、匯報與確認後續跟進？
交接時，病人的近期情緒變化只被簡述為「今日比較差」。你會進一步確認甚麼？
試答時交代核對、優次、向誰求助及如何跟進。涉及專業操作須按自身職責、培訓與授權。睇相關準備攻略 →
常見問題
醫管局註冊護士(精神科)人工幾多?
入職職級註冊護士(精神科)歷史薪酬資料為 $38,715 – $59,110(資料年份見本頁)。本頁亦列部門運作經理(精神科)的歷史薪酬資料 $93,742 – $112,065；當前薪酬及條款以當次招聘廣告為準。
醫管局註冊護士(精神科)頂薪幾多?
入職職級註冊護士(精神科)薪級表由 $38,715 起,同一職級頂薪為 $59,110(HGPS 17–26 點)。再往上晉升至部門運作經理(精神科)為 $93,742 – $112,065。以上為本頁歷史資料；各職級是否連津貼請查看個別標示，當前金額以招聘廣告為準。
註冊護士(精神科)入職條件係咩?
持有香港護士管理局精神科註冊證書及有效執業證書;操流利粵語。以上為資料整理，實際必須及優先條件以當次空缺公告為準。
醫管局註冊護士(精神科)係咪公務員?
唔係。醫管局係根據《醫院管理局條例》成立嘅法定機構,員工唔屬公務員編制;本頁歷史資料所列條款為9 年合約制,每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%，現行條款須核對公告。
而家醫管局請唔請註冊護士(精神科)?
以 2026-07-17 招聘網快照計,當日冇公開廣告。精神科 RN 多數經中央護理招聘一併吸納,亦會有精神科病房專項廣告。最新職位空缺以醫管局招聘網為準。
點準備註冊護士(精神科)面試?
先核對註冊護士(精神科)當次招聘公告的職責與面試通知，再整理真實經驗，試答工作優次、溝通及求助情景。本頁提供練習實例與相關攻略，並非醫管局官方試題或評分表。
護理職系入職人工位置
同類職系
資料來源:醫管局官方招聘資料、醫管局招聘網及一般職系薪級表(2024 年 4 月 1 日起生效)；職系人數為 2024 年數據；招聘動態為 2026-07-17 招聘網快照。實際薪酬、入職條件及聘用條款以醫管局最新招聘廣告為準。本站與醫院管理局並無從屬關係。